(三)面試

面試工作在自貢高新區(qū)監(jiān)審局的監(jiān)督下，由自貢高新區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格復(fù)審公告以及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，將于2017年12月14日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

1.面試對象及人數(shù)

(1)同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。

(2)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員;考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(3)實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為65分，高于此合格線65分(含65分)的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審：由用人單位和主管部門根據(jù)考試公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須于2017年12月19日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;

(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;

(4) 其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(如相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書)。

特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

(1) 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(2) 國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格復(fù)審的人員，該崗位通過資格復(fù)審人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員名單將于2017年12月21日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員于2017年12月26日(26日截止17:30時(shí))進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格復(fù)審的人員未能通過資格復(fù)審及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

4.面試方式和成績計(jì)算：

(1)中小學(xué)教師崗位面試為普通中小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容和教育教學(xué)常識測評。

①課堂教學(xué)能力測試(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測，非藝體學(xué)科占面試總分的95%;藝體學(xué)科占面試總分的80%;)。

②教育教學(xué)常識測評(口頭答辯);(占面試總分的5%)。

③藝體學(xué)科專業(yè)技能測試(只針對藝體學(xué)科，占面試總分的15%)。

(2)其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。

教師崗位面試成績滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績;其他崗位面試成績滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績。

5.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

（責(zé)任編輯：李明）