2.現(xiàn)場復(fù)核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填寫的身高記錄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(四)面試

通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

1.面試時(shí)間：在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，由考生自行瀏覽查詢。

2.面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院行政樓(具體考場見后續(xù)通知)。

3.面試方式及內(nèi)容

面試分為實(shí)踐能力考核和綜合能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)：

(1)實(shí)踐能力考核：由報(bào)考職位相關(guān)專家組成考核小組，具體實(shí)施實(shí)踐能力考核工作。

(2)綜合能力考核：主要考察考生的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。

4.面試成績計(jì)算

實(shí)踐能力考核占面試成績的30%，綜合能力考核占面試成績的70%，成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生面試成績須達(dá)到60分以上(百分制)，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)招聘成績計(jì)算

招聘成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位考生招聘成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生招聘成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院對(duì)其考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4.被開除公職的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

6.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.在讀的大中專及以上學(xué)生;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院黨委、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;考生和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平;

(三)咨詢電話：0851-28608494。

監(jiān)督電話：0851-28608231。

(四)本方案由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題;遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年公開招聘(非編制)護(hù)理人員方案

遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2017年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）