為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)，進(jìn)一步公共服務(wù)水平，根據(jù)單位需求，經(jīng)縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位的方式，招聘從事輔助性工作的服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘計(jì)劃

經(jīng)各單位申報(bào)，本次計(jì)劃招聘工作人員 名(非行政事業(yè)編制，下同)，具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2017年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、報(bào)考條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(四)應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件;

(五)適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;

(六)具有將樂(lè)縣戶(hù)籍，年滿(mǎn)18周歲以上，32周歲以下(1984年9月18日至1999年9月18日期間出生)，其中研究生以上學(xué)歷的報(bào)考人員年齡放寬至35周歲以下;

(七)報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)必須在2017年9月18日前取得。

(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿(mǎn)5年的人員，在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。

三、招聘辦法與程序

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、面試(免筆試)、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日起至2017年9月24日止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：將樂(lè)縣人事人才公共服務(wù)中心(縣人社大樓六層)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2017年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(二)資格初審

根據(jù)公開(kāi)招聘工作程序要求，對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件進(jìn)行資格初審?？忌鷪?bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件各1份，復(fù)印件按下列順序裝訂成冊(cè)：

1.身份證原件及復(fù)印件

2.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿復(fù)印件上半部分為戶(hù)主信息(省公安廳蓋章的頁(yè)面)，下半部分為考生信息，復(fù)印在一張紙上;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)打印,帶二維碼的);

4.學(xué)位證原件及復(fù)印件(崗位有學(xué)位要求的人員提供)和學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果(學(xué)位網(wǎng)的驗(yàn)證信息);

5.崗位要求的其他資格條件證明材料，如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及復(fù)印件等。

6.機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員還需提供單位及主管部門(mén)和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。

7.留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明;

(三)面試

面試通告依據(jù)報(bào)名情況擇時(shí)發(fā)布，面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在將樂(lè)縣人事考試網(wǎng)(jl.smrsks.com)上公布，如無(wú)特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時(shí)間未到考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢、考核和聘用

1.體檢

(1)根據(jù)面試成績(jī)由到低分按招考計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

(3)報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

2.考核

體檢結(jié)果公布后，用人單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?huà)、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。用人單位應(yīng)根據(jù)考核情況形成考核書(shū)面材料報(bào)送到縣人事人才公共服務(wù)中心。

3.公示和聘用

(1)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)研究同意后，在將樂(lè)縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(2)擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

4.其他事項(xiàng)

考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會(huì)局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話(huà):0598-2338128。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由將樂(lè)縣人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0598-2328663，聯(lián)系人：劉明陽(yáng)。

原標(biāo)題：將樂(lè)縣人事人才公共服務(wù)中心關(guān)于2017年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘工作人員的通告

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將樂(lè)縣人事人才公共服務(wù)中心政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘人員崗位信息表

將樂(lè)縣人事人才公共服務(wù)中心

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）