六、考試

(一)筆試。

1、筆試科目及內(nèi)容：

(1)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)，筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論。

(2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和申論。

2、筆試時間：2017年11月18日上午9:00至11:30，筆試地點及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

3、成績查詢。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線由東莞市人力資源局劃定并在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布?？忌P試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單：

1、在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布。

(三)面試。

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

(四)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

面試成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線的考生，不能列為體檢對象。

七、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，市人力資源局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

十一、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、其他有關(guān)問題說明

1、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

2、本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

3、為便于管理，非東莞市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至東莞市。

十三、聯(lián)系方式

見報考指南。

原標(biāo)題：東莞市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年半年東莞市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2.東莞事業(yè)單位招聘報考指南.doc

3.2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

（責(zé)任編輯：李明）