因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘文化輔導(dǎo)員8名。公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

3. 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘對象條件

1.招聘崗位

(1)工作崗位：文化輔導(dǎo)員

(2)工作內(nèi)容：協(xié)助宣傳文化部門聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)綜合文化站

2.招聘對象條件

(1)思想政治素質(zhì)好，能安心崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(2)戶籍不限;具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1972年9月1日之后出生)，創(chuàng)編、表演、培訓(xùn)、策劃能力突出的，可適當(dāng)放寬年齡要求;

(3)有較強(qiáng)的文體活動組織策劃能力;

(4)身體健康，品行端正;無違犯罪記錄。

三、薪酬待遇和社會保險(xiǎn)

按義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員崗位績效薪酬制度執(zhí)行，有“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

采用現(xiàn)場報(bào)名形式。

1.報(bào)名時(shí)間

2017年9月18、19、20日(8:30—11:30，14:00—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)

義烏市文化廣電新聞出版局(南門街302號402室)

聯(lián)系電話：0579—85332282

3.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，提交《義烏市文化廣電新聞出版局文化輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》一份，(須由本人親筆書寫、親自提交)并附近期一寸證件照2張。提供本人學(xué)歷畢業(yè)證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件。

五、招聘方法與程序

本次招聘按照公開報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行?？荚嚥扇√亻L展示和面試結(jié)合形式進(jìn)行。

(一)考試

1.文藝特長展示。義烏市文化廣電新聞出版局組織人員進(jìn)行報(bào)名審核。符合報(bào)名條件的，組織進(jìn)行特長展示，每人限展示一項(xiàng)才藝(3分鐘以內(nèi))。特長展示不化妝、不配道具和音樂。

2.面試。面試和特長展示同時(shí)進(jìn)行。

3.成績確定?？荚嚦煽儼窗俜种拼_定，總成績= 特長展示成績+面試成績。特長展示成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。考試成績不足60分的，不得參加后續(xù)招聘程序。

(二)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對象;體檢、考察不合格或放棄資格的，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察人員。

(三)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市文化廣電新聞出版局在局網(wǎng)站公示5個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(四)聘用

最終聘用人員，簽訂用人合同，并報(bào)有關(guān)部門備案。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。

六、建立儲備人才庫

體檢、考察合格而本次招聘未聘人員，納入文化輔導(dǎo)員儲備人才庫，在文化輔導(dǎo)員崗位有空缺時(shí)，可直接聘用。

原標(biāo)題：義烏市文化廣電新聞出版局(體育局)面向社會公開招聘文化輔導(dǎo)員公告

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義烏市文化廣電新聞出版局文化輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx

義烏市文化廣電新聞出版局

2017年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）