(三)面試

面試主要是對考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行總體評價(jià)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績及面試成績計(jì)算總成績。

(四)成績計(jì)算

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，各職位在合格分?jǐn)?shù)線以上按照總成績從高到低的順序(若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次)，以1:1的比例確定體檢對象。

四、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、體檢、考察結(jié)果，由主管單位順德區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M定入選對象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。

六、聘用人員管理和待遇

(一)經(jīng)考試錄用的工作人員，與佛山市順德區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制信息研究中心簽訂勞動(dòng)合同，享受本單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。

(二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招考信息發(fā)布網(wǎng)站

有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：

(一)中共佛山市順德區(qū)委組織部網(wǎng)站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/

(二)佛山市順德區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站：http://sg.shunde.gov.cn/

咨詢電話：0757-22836182

監(jiān)督電話：0757-22832120

原標(biāo)題：佛山市順德區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制信息研究中心2017年招聘控員內(nèi)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

1.順德區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制信息研究中心2017年控員內(nèi)工作人員招聘職位表[1].xls

2.順德區(qū)事業(yè)單位公開招聘控員內(nèi)工作人員報(bào)名表.doc

佛山市順德區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制信息研究中心

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）