為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，培育建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)化服務(wù)工作隊(duì)伍，根據(jù)福州市人力資源和社會(huì)局、福州市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<福州市就業(yè)扶貧實(shí)施方案(2016-2017)>的通知》(榕人社就[2016]70號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法>的通知》(榕人社就[2014]65號(hào))文件精神，擬在全縣范圍內(nèi)公開招聘扶貧工作人員。

一、招聘崗位

本次共招聘連江縣透堡鎮(zhèn)扶貧公益性崗位人員若干名。

二、招聘對(duì)象條件

持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》(尚未持證人員可前往縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理)的連江縣扶貧的農(nóng)村貧困家庭未就業(yè)人員(從我鄉(xiāng)扶貧人員中錄取);

聘用年齡：男性16-60周歲，女性16-50周歲;

具有正常履行職責(zé)的身體條件和崗位所需的其他條件。

三、工作地點(diǎn)及崗位職責(zé)

工作地點(diǎn)：連江縣透堡鎮(zhèn)

崗位職責(zé)：村交通協(xié)管員、園林協(xié)管員、村勞動(dòng)協(xié)理員、村建站干事等

四、崗位薪酬待遇

連江縣透堡鎮(zhèn)扶貧公益性崗位人員薪酬待遇組成：公益性崗位補(bǔ)貼1650元/月(由縣財(cái)政、人社部門按福州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650給予安排就業(yè)困難人員人數(shù)的崗位補(bǔ)貼，公益性崗位補(bǔ)貼延期，除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年)。

新聘用的人員試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。試用期和正式錄用報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相同。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)由透堡鎮(zhèn)人民政府在連江縣政府網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息平臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日至2017年8月27日;

2、報(bào)名方式：透堡鎮(zhèn)勞動(dòng)所根據(jù)招聘要求，推薦符合條件的扶貧人員到所在鎮(zhèn)人民政府報(bào)名，符合條件的扶貧人員也可自行到所在鄉(xiāng)人民政府報(bào)名。

3、提交材料：扶貧人員應(yīng)向所在鎮(zhèn)人民政府提交《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》(可到當(dāng)?shù)厝嗣裾蜴?zhèn)勞動(dòng)所領(lǐng)取并填寫)、本人居民身份證、戶口簿和《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。

4、資格審查：透堡鎮(zhèn)人民政府對(duì)公益性崗位報(bào)名人員進(jìn)行匯總成冊(cè)，于2017年8月30日前報(bào)縣人社局，由縣人社局對(duì)公益性崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)聘用公示

符合聘用條件的扶貧人員由透堡鎮(zhèn)人民政府在連江縣政府網(wǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息平臺(tái)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7各工作日，公示期間，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

(四)聘用及備案

連江縣透堡鎮(zhèn)人民政府應(yīng)在聘用公益性崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)與其簽訂書面合同，并將勞動(dòng)合同《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、身份證復(fù)印件報(bào)縣人社局備案。

原標(biāo)題：2017年透堡鎮(zhèn)扶貧公益性崗位招聘方案

透堡鎮(zhèn)人民政府

2017年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）