4、縣法院速錄員崗位考試合成成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+職業(yè)技能測試×30%(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員考試合成成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)，從到低分，按1:1的比例確定體檢人員(面試缺考和面試成績低于60分、法院速錄員崗位未參加職業(yè)技能測試的除外)。如合成總成績相同，以筆試成績、學歷高低為序依次確定體檢人員，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘?2013〕208號)進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會部 衛(wèi)生計生委 公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應符合相關規(guī)定要求。

體檢合格的人員，由縣人社局、招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考察，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成成績由到低分依次等額替補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

體檢、考察時間另行通知。

(六) 公示及聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關口，筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，由縣勞動事務代理中心采取勞務派遣方式聘用，勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，試用期3個月。合同期內(nèi)(含試用期)表現(xiàn)不好、不能完成承擔任務的，單位可以按合同約定，通過勞務派遣單位解除勞動合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會保險、大病醫(yī)療救助保險和人身意外保險，所聘人員身份仍為社會自然人。

六、薪酬待遇

此次招聘的政府購買服務勞務派遣人員不具有機關事業(yè)單位人員編制和公務員身份。薪酬待遇按照《關于印發(fā)樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制實施細則的通知》規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于我縣最低工資標準的1.5倍。被派遣勞動者依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、大病醫(yī)療救助、意外傷害保險。

七、有關事宜

此次考試招聘的有關信息及相關事項，請考生及時登陸樅陽縣人民政府、樅陽在線網(wǎng)站查詢、查閱。

參加考試人員必須攜帶身份證、準考證，否則不得參加考試。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話：樅陽縣人社局 0562-3257932

監(jiān)督舉報電話：樅陽縣監(jiān)察局 0562-3228501

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本次招聘相關事宜由樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制工作領導小組辦公室負責解釋。

特此公告

原標題：樅陽縣2017年部分縣直單位(國有企業(yè))公開招聘政府購買服務人員公告

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2017樅陽縣部分縣直單位國有獨資企業(yè)公開招聘政府購買服務人員崗位表.xls

2017樅陽縣部分縣直單位國有企業(yè)公開招聘報名資格審查表.doc

樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制工作領導小組辦公室

2017年8月16日

（責任編輯：李明）