根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于做好2017-2018學(xué)年度“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(皖教秘師[2017]33號)和市教體局《關(guān)于做好2017-2018學(xué)年度“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教體人[2017]424號)要求，現(xiàn)就做好2017-2018學(xué)年度“三區(qū)”教師選派工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、支教意義

實(shí)施“三區(qū)”教師專項(xiàng)計(jì)劃是黨中央制定的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措，是推進(jìn)我省教育均衡發(fā)展的重要途徑，是推進(jìn)我市義務(wù)教育教師校長輪崗交流和支持農(nóng)村教育的重要措施，是教師豐富個人經(jīng)歷、促進(jìn)成長進(jìn)步的重要平臺。

二、選派條件

今年安慶市教育局核定我區(qū)選派3名教師赴太湖縣義務(wù)教育支教。(原則上中學(xué)、小學(xué)、幼兒園各派1名，支教周期為2017-2018年學(xué)年度)。

選派支教教師條件為：

1.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，勤奮工作、盡職盡責(zé)、靜心教書、潛心育人、樂于奉獻(xiàn)，甘愿吃苦、身體素質(zhì)好、身心健康，精力充沛，自愿與偏遠(yuǎn)農(nóng)村的學(xué)生進(jìn)行幫扶，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)與身心健康。

2.有能力連續(xù)任教一個完整學(xué)年、具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)歷;專業(yè)過硬，業(yè)務(wù)精湛、班級管理能力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，善于傳幫帶。

3.年齡男性原則上不超過50周歲，女性原則上不超過45周歲。

三、支教待遇

1.工作期限一般為一學(xué)年，即當(dāng)年8月底至次年6月底。支教教師在支教期間，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，行政和工資關(guān)系仍保留在原單位，支教期滿后回原單位工作。

2.支教教師在受援所在地獲得的各種榮譽(yù)在安慶市有效。支教教師的工作經(jīng)費(fèi)按照相關(guān)文件執(zhí)行，其使用和補(bǔ)助發(fā)放等按省財(cái)政廳、教育廳有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。

3.完成支教任務(wù)，經(jīng)考核達(dá)等次的，在有專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)空缺時，優(yōu)先參加職稱評審、崗位聘任、在內(nèi)優(yōu)先提拔使用。

四、相關(guān)要求

1.請各校做好宣傳工作，認(rèn)識到支教工作的意義。

2.依照本人申請、推薦、組織審核的程序，做好支教申請報(bào)名工作。經(jīng)本單位同意后,填寫《迎江區(qū)教師赴太湖縣義務(wù)教育支教申請表》(附件1)和《迎江區(qū)教師赴太湖縣義務(wù)教育支教匯總表》(附件2)、《“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃2017-2018年度選派教師信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)，于8月13日前將和電子材料報(bào)局人事科。

聯(lián)系人：汪寶松;郵箱：aqwbs@163.com ;電話：5426219

原標(biāo)題：關(guān)于選派教師赴太湖縣支教的通知區(qū)屬各中小學(xué)、幼兒園:

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迎江區(qū)教師赴太湖縣義務(wù)教育支教申請表.docx

迎江區(qū)教師赴太湖縣義務(wù)教育支教匯總表.docx

2017-2018三區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃選派教師信息統(tǒng)計(jì)表.xls

安慶市迎江區(qū)教育局

2017年8月8日

（責(zé)任編輯：李明）