九、考察政審

體檢合格者確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察政審工作由縣人力資源和社會局、縣紀(jì)檢監(jiān)察局牽頭指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施?？疾煺徯〗M由3名以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成(其中至少有1名為副科級實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo))。考察政審人員在考察政審中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，取消該考生聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、有第四條第(二)款不能報考情形之一的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察政審合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會局在平塘金盆網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會的監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示無異議的人員，縣編委辦結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制情況和用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的用人崗位安排意見，報縣編委會研究后由縣人力資源和社會局行文安排到具體崗位，被聘用人員須無條件服從具體崗位安排，對不服從的取消聘用。被聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，必須與用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同。聘用后，享受事業(yè)單位新進(jìn)人員工資待遇。聘用實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應(yīng)按通知要求時間到單位報到。不按時報到上班的取消聘用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督及社會監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他要求

如省州對本次招聘考試的報考對象出臺新的政策，則連同本次招聘考試后聘用的人員，均按省州政策執(zhí)行。本簡章規(guī)定條款、未盡事宜，由平塘縣公開招(考)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和研究。

原標(biāo)題：平塘縣2017年面向1998-2001屆與原平塘縣農(nóng)業(yè)局簽訂單獨(dú)招生定向分配合同的貴州省中等農(nóng)牧畢業(yè)生公開招聘簡章

平塘縣公開招(考)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）