重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)政府信息公開(kāi)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：信息公開(kāi)辦)是萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公室管理的下屬事業(yè)單位，是萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)信息公開(kāi)、電子政務(wù)管理機(jī)構(gòu)，具體涵蓋政府信息公開(kāi)、萬(wàn)盛網(wǎng)、辦公系統(tǒng)、行業(yè)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等電子政務(wù)主導(dǎo)行業(yè)。因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘程序員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及資格條件

招聘名額共1名。

被招聘人員應(yīng)符合下列條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，思想品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

(二)有違法亂紀(jì)行為和不良記錄，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處

分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

(三)年齡在30周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷的同等條件下可優(yōu)先。

(四)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

(六)崗位條件(程序員)

1.負(fù)責(zé)新媒體日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、管理維護(hù)和互動(dòng)。

2. 能熟練運(yùn)用PHP、ASP、DIV + CSS、Javascript、MySQL、SQL、Oracle等開(kāi)發(fā)web網(wǎng)站者優(yōu)先。

3. 專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(七)具有一定的文字基礎(chǔ)。

三、報(bào)名程序

應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年7月24日前，將本人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照及生活照、學(xué)歷學(xué)位證(2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明以及本人作品發(fā)電子郵件至1074570947@qq.com;或到萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)212室提交相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考者，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。本次公開(kāi)招聘不收取面試、實(shí)作等報(bào)名考務(wù)費(fèi)用。

四、考試

考試分為筆試+上機(jī)實(shí)作、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試由報(bào)名者根據(jù)招聘單位要求撰寫(xiě)OA辦公系統(tǒng)需求分析和概要設(shè)計(jì)各一篇。面試為崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢人選按照1:1比例根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分等額確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、管理和待遇

招聘人員上崗后，試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史或身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，并按相關(guān)臨聘人員工資待遇執(zhí)行相應(yīng)工資，單位按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

如報(bào)名人員素質(zhì)不能滿足招聘單位要求，本單位有權(quán)放棄本次招聘。

本簡(jiǎn)章由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)政府信息公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張光建(023-85277212)

原標(biāo)題：重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)政府信息公開(kāi)辦公室招聘啟事

萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)信息公開(kāi)辦公室

2017年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）