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　　根據(jù)中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì) 廳《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通[2014]170號(hào))文件精神針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員缺員十分嚴(yán)重的實(shí)際，為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣農(nóng)村公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年我縣公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員300名充實(shí)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站、所、衛(wèi)生院、幼兒院等事業(yè)單位，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

　　一、工作程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘單位及職位

　　具體職位詳見《冊(cè)亨縣2014年公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

　　三、公開招聘的原則

　　1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　3、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生);

　　2、截止到2014年4月30日止在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿2年 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);

　　3、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任;

　　4、冊(cè)亨縣退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)隨軍家屬。

　　5、對(duì)冊(cè)亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級(jí)以上表彰證書或相關(guān)榮譽(yù)證書)以及民族文化專業(yè)人員;

　　(二)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊(cè)亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的精神;

　　2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1974年4月13日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

　　3、報(bào)考衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)、幼兒師范類專業(yè)、水利專業(yè)職位的放寬至中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷;

　　4、對(duì)少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學(xué)歷。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心的考生須進(jìn)行面試和專業(yè)測(cè)試，時(shí)間另定;同等條件下參加民族文化活動(dòng)獲縣級(jí)以上表彰的人員 聘用;

　　5、部隊(duì)隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

　　7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《冊(cè)亨縣2014年公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）