根據(jù)工作需要，經(jīng)茂名市茂南區(qū)人民政府同意，茂南區(qū)財(cái)政局等五個(gè)單位將通過公開招聘的形式向社會(huì)招聘政府購買服務(wù)人員16名(具體職位詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日—2017年7月14日，每天上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局9樓2號會(huì)議室。

3、報(bào)名方式：自行上網(wǎng)雙面打印填好《報(bào)名表》(見附件2)，并持學(xué)歷證書、職稱證件、履歷情況、身份證(以上材料需提交原件和復(fù)印件)以及本人近期正面同底免冠一寸彩照3張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符及提供虛假材料的，取消考試、雇用資格。

三、招聘辦法及程序

(一)面試

1、面試人選的確定。符合面試條件的人員由茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局現(xiàn)場收取報(bào)名表，不符合面試資格的將不收報(bào)名表。符合面試條件的人員名單將在茂南區(qū)人社局網(wǎng)站公告。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另定。

3、本次考試只進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，依總成績高低順序(總成績不得低于60分)，按招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分的考生按主考官打分高低擇優(yōu)確定考核人選。參加面試人員須在指定的時(shí)間攜帶身份證等相關(guān)證件到指定地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

4、成績公布。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(二)體檢、考核

根據(jù)面試成績(面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在茂南區(qū)人社局網(wǎng)站公布)由高至低次序按招聘實(shí)際人數(shù)確定體檢、考核人選，茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。通過體檢的人員由茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局對其進(jìn)行考核，對考核不合格者，取消其錄用資格，所缺名額將根據(jù)情況再作是否依次遞補(bǔ)。

(三)公示

體檢、考核合格者，確定為擬雇用人選，擬雇人選名單在茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬雇人選，辦理雇用手續(xù)，由各單位與招聘人員簽訂合同。

四、福利待遇

月薪為2500元(含五險(xiǎn)一金)。

咨詢電話：茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股　0668-2536996

原標(biāo)題：2017年7月茂名市茂南區(qū)公開招聘政府購買服務(wù)人員公告

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1、201707茂南區(qū)公開招聘政府購買服務(wù)人員職位表.xls

2、茂名市茂南區(qū)公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.doc

茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）