2017廣東高州市事業(yè)單位招聘公告【招301人】
(四)打印準考證
打印準考證時間為7月5日9:00—7月7日17:30，請通過資格初審的考生自行在網(wǎng)上打印準考證。
(五)注意事項
1. 該次考試，為信宜市、高州市、化州市、電白區(qū)等四市區(qū)聯(lián)考，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，在網(wǎng)上報名資格審核通過后，于7月7日前到高州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股提供相關(guān)證明材料原件和復印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分。
4.在職人員報考需征得工作單位及其主管部門同意，并在資格審查時提供書面證明。
5.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
6.報名所需各類證件資料等須于2017年7月31日前取得。港澳學習、國外留學人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
四、招聘程序
(一)筆試及成績公布
1.筆試
筆試時間、地點請考生按照準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。
根據(jù)按崗設考原則，筆試內(nèi)容共分為三類，即教育類崗位為通用教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎知識。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。
2.成績公布
筆試成績將在高州市人民政府官網(wǎng)公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。
(二)確定進入面試人員名單
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。
2.資格復審。進入面試人員須在面試前按規(guī)定的時間、地點進行資格復審，請考生密切留意高州市人民政府官方網(wǎng)站公告。資格復審符合條件的，當場發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格?？稍诠P試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。
資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學歷鑒證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷和學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績證明材料原件及復印件;(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件、復印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件。
(三)面試
面試時間和地點另行通知，請考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。
面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(四)總成績計算
參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
（責任編輯：李明）
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