2017內(nèi)蒙古達茂旗烏蘭牧騎事業(yè)人員招聘公告【招3人】
(3)聘請有關專業(yè)人士組成專家評審委員會(5—7人組成)，根據(jù)報考者的專業(yè)技能進行現(xiàn)場評判打分。如遇總成績并列的，由專家評審委員會現(xiàn)場出題加試，直到排出名次。
(4)考生在面試時必須需攜帶本人準考證、身份證。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或證件不齊的，考生自動放棄未到考場的，一律取消面試資格?？忌蝗∠嬖囐Y格或缺考的，不予遞補。
2.政策加分
四個主體民族(蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)的應試者，在專業(yè)技能成績基礎上加2.5分計入總成績。
3.總成績計算
總成績=專業(yè)技能成績+政策加分。
4.成績公示
考試結束后，張榜公示報考者總成績，根據(jù)總成績按報考崗位分類排名等額確定擬聘用人選進入體檢和考核。公示期為3天。
(三)體檢和考察
1.考試總成績確定后，按考生報考崗位總成績從高到低的順序1：1確定進入體檢人選并進行公示。
2.體檢標準按國人部發(fā)〔2005〕1號《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，指定達茂旗醫(yī)院為體檢醫(yī)院。
3.體檢結束后，如有不合格的，依據(jù)總成績依次遞補。 確定擬聘用人選并進行公示。公示時間為7個工作日。
4.對擬聘人員通過嘎查村委會、社區(qū)居委會、所在地派出所、原工作單位或進行考察考核，如有違法違紀行為者、提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
(四)聘用審批
對公示名單無異議的，按照《包頭市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)并報市人社局備案(試用期1年)。試用期滿經(jīng)旗人社部門和用人單位考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
四、紀律和監(jiān)督
(一)達茂旗2017年烏蘭牧騎事業(yè)人員公開招聘領導小組及紀委對招聘工作全程監(jiān)督。
(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(三)對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。
監(jiān)督舉報電話：
達茂旗紀委第二聯(lián)合派駐紀檢組(0472---8316634)
五、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘工作一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(三)本次公告中未盡事宜及有關信息，將另行通知，請予關注。
(四)本公告由達茂旗公開招聘烏蘭牧騎事業(yè)人員領導小組辦公室公開負責解釋。
原標題：達茂旗2017年公開招聘烏蘭牧騎事業(yè)人員公告
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（責任編輯：李明）
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