2017安徽宣州區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才公告【招15人】
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就2017年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才工作有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進崗位和計劃
2017年宣州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進15名專業(yè)技術(shù)高層次人才(具體見《2017年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表》)。
三、引進對象和條件
引進對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的研究生(碩士及以上學(xué)位)或副高以上職稱人員且必須符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(詳見“2017年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表”)。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年6月12日以后出生”，其他涉及年齡條件的，以此類推。
有下列情形之一的人員，不予引進：
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
引進工作按照發(fā)布引進信息、現(xiàn)場報名與資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)發(fā)布引進信息
本次引進信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025云南怒江州瀘水市事業(yè)單位招聘面試及后續(xù)相關(guān)事項公告
- 2025江蘇鹽城市鹽都區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一招聘入圍面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》公告
- 2025四川成都市中共簡陽市委宣傳部招聘編外人員3人公告
- 2025上半年江西廬山市事業(yè)單位才匯九江高層次人才招聘面試、體檢及考察等有關(guān)事項公告
- 2025紹興市柯橋區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位編外招聘104人公告
- 2025浙江臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位招聘遞補預(yù)取體檢人員公告
- 2025年成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三批）各類參考人員平均分
- 甘孜州2025年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員遞補面試資格審查結(jié)果的公告
- 2025浙江臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位招聘入圍考察人員公告（一）
- 寶興縣2025年上半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員進入面試人員名單的公告
電子營業(yè)執(zhí)照
