(四) 體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽冇?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)總成績從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按我省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

考察由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織，區(qū)衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算中心具體實(shí)施?？疾彀磭夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(www.xzqjwj.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不合格、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂勞動(dòng)合動(dòng)或放棄聘用資格的，在面試合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)。

(七)勞動(dòng)合同簽訂

確定錄用人選后，由秀洲區(qū)衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算中心辦理相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同或逾期不報(bào)到的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

四、崗位待遇

錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后給予轉(zhuǎn)正。錄用人員工資待遇參照我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外合同工待遇標(biāo)準(zhǔn)，具體由區(qū)衛(wèi)計(jì)局研究確定。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須用“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)“二代”身份證。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)公告中規(guī)定的體檢及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。

(四)本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(www.xzqjwj.gov.cn)上公布，屆時(shí)考生可上網(wǎng)查詢，不再另行通知。咨詢電話：0573-82721485。

原標(biāo)題：嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算中心公開招聘編外合同工公告

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1.嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算中心公開招聘編外合同工報(bào)名表.doc

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嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）