(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。參加資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：

1.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及選聘崗位所要求的其他資料;

2.其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有驗(yàn)證功能(含有二維碼)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證或其他相關(guān)材料;已婚者應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。

資格審查合格人員由大冶市人力資源和社會(huì)局發(fā)放《面試通知》。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)水平能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。如計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:1.2比例的，則相應(yīng)減少該專業(yè)選聘人數(shù)。對(duì)特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬比例要求。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

(五)考察

根據(jù)面試成績(jī)，從到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選?？疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行，主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

(六)體檢

組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部[2005]1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等執(zhí)行。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額，由中共大冶市委組織部根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按面試成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)考察、體檢人選。

(七)確定擬聘人選及公示

體檢結(jié)束后，中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會(huì)局研究確定擬聘對(duì)象，并在大冶市人民政府網(wǎng)公示5天。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期間沒(méi)有不良反映、舉報(bào)或舉報(bào)調(diào)查不屬實(shí)的，組織人事部門(mén)按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù);舉報(bào)查證屬實(shí)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查證并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用管理

本次選聘的事業(yè)單位急需專業(yè)人才實(shí)行試用期、合同聘用和崗位管理制度。一經(jīng)聘用，聘用工作年限不得少于3年，其中，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù)。其中，碩士研究生轉(zhuǎn)正后享受事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)人員的工資待遇;博士研究生轉(zhuǎn)正后享受事業(yè)單位相當(dāng)于正科級(jí)人員的工資待遇。

公開(kāi)選聘的非大冶籍急需專業(yè)人才，在大冶市城區(qū)無(wú)住房的，連續(xù)三年享受急需緊缺人才住房補(bǔ)貼，每年5000元。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位急需專業(yè)人才選聘工作在大冶市“銅都英才”引進(jìn)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，大冶市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡違反選聘規(guī)定，降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0714-3162506

監(jiān)督電話：0714-8764251

原標(biāo)題：湖北省大冶市2017年公開(kāi)選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才簡(jiǎn)章

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2017湖北省大冶市選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才計(jì)劃表

大冶市“銅都英才” 引進(jìn)計(jì)劃

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）