2017福建連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府勞務派遣人員招聘公告【招3人】
4.進入面試的考生因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求而產(chǎn)生空缺的,在報考該職位者中,按筆試成績從到低分依次遞補面試人員。
(三)考試總成績的計算
筆試、面試成績占比為:筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢與考核
1.確定體檢與考核人選:按考試總成績以1:1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。
2.體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的3天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按考試總成績從到低分依次遞補。
3.對體檢合格的報考人員,由連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核。
五、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考試總成績由到低分依次遞補。
六、聘用辦法
(一)聘用人員按有關規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。
(三)工資等福利待遇:待遇2600元/月(含“五險一金”)。
七、加強監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平,連城縣宣和鄉(xiāng)紀委全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話:18760032590)。
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連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府
2017年5月
(責任編輯:李明)
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