根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市交通醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年青島市交通醫(yī)院公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市交通醫(yī)院公開招聘7個(gè)崗位，共14人。其中超聲招聘1個(gè)崗位，共2人;影像診斷招聘1個(gè)崗位，共2人;皮膚美容招聘1個(gè)崗位，共1人;內(nèi)科招聘1個(gè)崗位，共2個(gè)人;外科招聘1個(gè)崗位，共2個(gè)人;護(hù)士招聘1個(gè)崗位，共4個(gè)人;婦科招聘1個(gè)崗位，共1個(gè)人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市交通醫(yī)院的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用答辯與技能測試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到交運(yùn)(青島市市北區(qū)延吉路100號(hào))參加由交運(yùn)組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試時(shí)間為8分鐘，按照先答辯4分鐘，后技能測試4分鐘的順序進(jìn)行，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：5月20日，考生8：30報(bào)到。

(二)地點(diǎn)：交運(yùn)(青島市市北區(qū)延吉路100號(hào))。

考生應(yīng)于面試通知書規(guī)定的面試時(shí)間至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，首先參加抽簽，確定面試順序號(hào)。超過面試通知書規(guī)定的面試時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，答辯與技能測試分?jǐn)?shù)各占50%，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在交運(yùn)網(wǎng)站(http://www.qdjyjt.com)公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市交通醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：85809025/82758159

招聘單位監(jiān)督電話：85809035

原標(biāo)題：2017年青島市交通醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案

（責(zé)任編輯：李明）