為做好2017年望謨縣第五屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才引進工作，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會局關(guān)于第五屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》州人社通[2017]38號文件精神，結(jié)合州人社局發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會網(wǎng)上的引進職位數(shù)及條件共149名(詳見附件一)，制定本方案。

一、組織領導

為確保此次引進工作有序開展，特成立引進人才工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局，具體負責引進工作的日常事務。整個考務工作在引才領導小組的組織和領導下進行。

二、引進原則及程序

引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照考試、體檢、考察、報批等程序進行。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

在2017年4月15日前進行網(wǎng)上投簡歷和3月25日-26日到第五屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名應聘，經(jīng)2017年4月25—26日到現(xiàn)場資格審查合格人員(碩士研究生學歷及以上的除外，時間另行安排)，名單詳見附件二。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3、具有國家承認且符合引進崗位學歷要求的畢業(yè)生;

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

5、具備報考職位所需的其它資格條件。

(三)下列人員不作為引進對象

1、黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2、曾在黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員;

4、在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近 5 年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

四、考試

(一)考試形式

筆試采取閉卷的方式進行。教育類采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，其余職位只進行筆試。本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試和面試試卷由引進領導小組臨時明確專人在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下制作。

(二)考試內(nèi)容及成績計算

1、其它事業(yè)類筆試科目：《公共基礎知識》(總分100分);

2、教育類筆試科目：各學科專業(yè)基礎知識(總分100分)，面試內(nèi)容為說課(總分100分)，各學科專業(yè)基礎知識的筆試成績占總成績的60%，面試占總成績的40%(總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%)。

3、各類職位的筆試成績按百分制計算，均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(三)考試時間

1、筆試時間：2017年5月13日上午8?30-11:00，

2、教育類面試時間：2017年5月14日上午8?30。

(四)考試地點

詳見《準考證》

(五)《準考證》《應試人員面試須知》的發(fā)放

1、領取《準考證》《應試人員面試須知》時間：2017年5月12日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情況請委托他人代領，需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。

2、領取《準考證》《應試人員面試須知》地點：望謨縣人力資源和社會局四樓大會議室。

（責任編輯：李明）