湖南事業(yè)單位：2013年湖南省株洲市茶陵縣事業(yè)單位招聘公告【招141人】
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2、面試
根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，崗位1、崗位2、崗位14、崗位15、崗位16按1：3的比例確定參加面試的人選名單，崗位13所有考生全部進(jìn)入面試，其它崗位按1：2的比例確定參加面試的人選名單。筆試總成績出現(xiàn)并列排名的情況時(shí)，按筆試中《行政能力測試》或?qū)I(yè)知識(shí)科目成績從高到低確定排名。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績從到低分排序，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
考察對(duì)象為體檢合格公示期滿人員?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合格者方可錄取。因考察不合格造成的空缺，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與錄用
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市人社局：0731-28681083(監(jiān)督電話)
縣紀(jì)委：0731-25268768(監(jiān)督電話)
縣人事局：0731-25216553(咨詢電話)
四、本次招聘政策由茶陵縣事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
茶陵縣人事局
2013年11月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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