(二)報名時間和地點

報名時間：2017年4月25—26日

報名地點：甕安縣人力資源市場(甕安縣群眾工作中心一樓)

(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進(jìn)工作組進(jìn)行資格審查，并對符合條件的考生進(jìn)行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。

資格審查貫穿整個引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

(四)引進(jìn)崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否引進(jìn)。

六、考試

考試為面試，成績按百分制計算，考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加面試。

(一)面試內(nèi)容由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。

(二)面試時間及地點

面試時間：2017年4月27日

面試地點：甕安縣委黨校

請經(jīng)資格審查符合報考條件的考生于2017年4月27日上午8:30前到甕安縣委黨校綜合樓指定候考室集中，面試開考后尚未到達(dá)候考室者，視為自動放棄，取消面試資格。

(三)面試方式。分專業(yè)組織考評組進(jìn)行專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化面試?？荚u組人員在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)，面試內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)臨時確定，考生面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

在面向普通高等院校公開引進(jìn)工作中，各引進(jìn)點不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入引進(jìn)職位最后一名面試成績并列的考生，在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時重新抽調(diào)考官組成考評組進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生。

七、體檢

按擬引進(jìn)人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員對象，體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時參加體檢的，視為自動放棄。

八、考察政審

體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察政審工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用意見?？疾旃ぷ鹘邮墚Y安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

考察政審時間另行確定。

九、待遇

此次公開引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、聘用和安置去向

、體檢和考察政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按引進(jìn)方案規(guī)定確定聘用對象，報黔南州人力資源和社會局審批后，按引進(jìn)職位安排到崗工作并辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

此次聘用到甕安縣的人員，原則上在安置崗位的最低服務(wù)年限為3年，在甕安縣服務(wù)未滿3年的，按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。

十二、紀(jì)律要求

凡在引進(jìn)工作中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

原標(biāo)題：甕安縣2017年面向普通高等院校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作方案

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2017年甕安縣面向普通高等院校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位計劃表

2017年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）