一、招聘單位簡介

濟南護理職業(yè)學院是一所國辦全日制普通高等院校，其前身為始建于1953年的山東省濟南衛(wèi)生，2011年3月經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案，升格為?？茖哟蔚墓k高校。學院坐落在山東省省會濟南市，占地600畝，全日制在校生7000余人。開設三年制普通?？谱o理、助產(chǎn)、藥學、中藥、口腔醫(yī)學技術、醫(yī)用電子儀器與維護、醫(yī)學影像技術、康復治療技術、社區(qū)康復、生物制藥技術、食品營養(yǎng)與檢測等11個專業(yè)和五年一貫制高職7個專業(yè)，其中，護理、藥學專業(yè)是中央財政重點支持專業(yè)建設項目，護理專業(yè)還是“省高等職業(yè)特色專業(yè)建設點”。學院是全國職業(yè)教育百強院校、全國教育改革創(chuàng)新示范院校、全國涉外護理專業(yè)建設先進單位、省級文明單位、全省民族團結進步模范集體、全省公共機構節(jié)能示范單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見附件。

三、招聘條件

(一) 基本條件

1.政治素質(zhì)好、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)，具有與履行崗位職責相適應的業(yè)務知識水平和教育教學及工作能力;

2.具有適應崗位的身體條件;

3.有特長者優(yōu)先考慮。符合學院制定的高層次人才引進條件者，采取“一事一議”方法優(yōu)先引進。

(二) 崗位條件

1.40周歲以下(1977年4月1日以后出生)。

2.招聘專業(yè)、學歷要求、條件及職責詳見附表。

(三)招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序及方法

(一)制定招聘方案，報委組織人事處審批備案。

(二)發(fā)布招聘公告。

將招聘通知在山東省人才交流服務中心、濟南市人才交流服務中心、濟南市衛(wèi)生人才交流服務中心、學院外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)及相關網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，報名時間從4月5日上午8點起至5月4日下午4點止。

(三)招聘程序。

1.網(wǎng)上報名。應聘者可向指定郵箱(jnhlzyxyzp@163.com)投遞簡歷，報名表。同時需提交身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資格證書電子掃描件等。學院對應聘人員的條件進行網(wǎng)上初審，對審核通過的人員，需攜帶網(wǎng)上報名提交的所有證書的原件及一寸彩色照片二張，在規(guī)定時間內(nèi)到學院進行現(xiàn)場審核。

2.資格審查。對符合報考條件的應聘者，發(fā)放《公開招聘工作人員公共基礎知識考試準考證》，應聘者按照規(guī)定時間和地點參加筆試。

3.筆試。根據(jù)報名人數(shù)，按照招聘崗位管理人員、教學人員、實驗實訓人員集中安排考場。考場由組織人事處負責統(tǒng)一安排，組織人事處、監(jiān)察室等相關處室負責監(jiān)考等工作。根據(jù)應聘人員筆試成績由到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。

4.面試考核。面試時間、地點另行通知。面試分兩部分，面試時間不超過15分鐘,第一部分自我介紹，時間不超過5分鐘;第二部分答辯，回答2個題目，時間不超過10分鐘。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績，保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，按照總成績由到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬聘人員。

5.體檢。擬聘用人員在規(guī)定時間持身份證到醫(yī)院進行體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。體檢不合格的不聘用。

6.公示及聘用。對考核及體檢合格者，給予一周公示。公示期滿無異議的，由學院提出聘用意見，將招聘的人員名單報委組織人事處備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

五、相關待遇

按照上級文件規(guī)定，招聘的工作人員待遇參照在編職工同類人員待遇發(fā)放。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0531-62333119

原標題：濟南護理職業(yè)學院關于公開招聘聘用人員的通知

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1.濟南護理職業(yè)學院公開招聘編外聘用人員招聘范圍及數(shù)量.doc

2.濟南護理職業(yè)學院招聘報名表.doc

（責任編輯：李明）