吉林事業(yè)單位：2013年吉林省白山市事業(yè)單位招聘302人公告
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(二)資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試的人員得到通知后需在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷資格和崗位招聘條件復(fù)審,逾期未復(fù)審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。
資格條件復(fù)審由招聘單位所在地組織人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
資格條件復(fù)審不合格的取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)及格線(xiàn)為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在《2013年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》中注明。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試崗位的面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分?？荚嚳偝煽?jī)及格線(xiàn)為60分。
(四)成績(jī)查詢(xún)
考生的筆試成績(jī)將在白山市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公布，同時(shí)，可撥打“0439—12333”電話(huà)查詢(xún)，未及時(shí)查詢(xún)筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員和擬聘人員的筆試、面試成績(jī)也將在白山市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線(xiàn)以上),按照招聘計(jì)劃1:1比例從到低分依次確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的以面試成績(jī)高者確定體檢人選。體檢工作由所在地組織或人社部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線(xiàn)以上)從到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選,在白山市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
（責(zé)任編輯：李明）
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