7.報名時，工作人員嚴格按照《三都水族自治縣第五屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才職位表》的具體要求，對報考人員提交的材料進行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報考，資格審核通過人員確定為評審對象并進入評審環(huán)節(jié)。

原則上每個職位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)需達到3：1的比例方可組織專業(yè)測試，報名人數(shù)達不到3：1的，是否減少招聘職位人數(shù)或降低招聘比例，由現(xiàn)場評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

若職位出現(xiàn)無人報考情況，則取消該職位招聘計劃。

(四)現(xiàn)場評審時間和地點

1.評審時間：根據(jù)報名情況，由評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后再臨時通知。

2.評審地點：另行通知。請通過資格審查進入評審環(huán)節(jié)人員由工作人員引導(dǎo)到指定評審地點參加評審。

進入評審人員須憑有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件進入評審室。證件不全或證件與本人不符的，不得參加評審。未按時到達指定評審地點的人員視為自動棄權(quán)，取消其評審資格。

(五) 評審方式及成績計算

1.評審方式

面試(測評)。對通過資格審查的人員進行測評環(huán)節(jié)，測評一般采取面談的方式進行，也可結(jié)合崗位工作實際，由用人單位采取專業(yè)知識(技能)測評的方式進行。

未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值娜∠M入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.成績計算

面試成績按百分制計算，成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)計算。在評審成績中從高到低按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

(六)體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。體檢地點和時間由三都水族自治縣人力資源和社會局另行通知。

(七)考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低等額考察的辦法確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面和身體健康狀況，注重工作實績;考察做到全面、客觀、公正。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的不予遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，給予考察不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

（責(zé)任編輯：李明）