2017湖南祁陽縣委組織部選調(diào)公告【招4人】

(二)考試

筆試與面試均實行百分制分，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生綜合成績，分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試科目為《申論》一科。

(2)時間：2017年4月8日(如有變化另行通知)。

(3)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)時間和地點(diǎn)：另行通知。

(2)根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，末位同分一并入圍。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(三)體檢

從到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ)，但同一職位遞補(bǔ)僅一次。

(四)考察

體檢合格者，列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避的情況等事項進(jìn)行綜合考察。

(五)討論決定

考察合格者，由縣委組織部部務(wù)會研究確定為擬選調(diào)人員對象。

(六)公示

擬選調(diào)人員在選調(diào)人員所在單位、擬調(diào)入單位及祁陽新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(七)試用與調(diào)入

擬選調(diào)人員，到縣委組織部跟班試用6個月，試用期間，人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。

五、組織實施

本次公開選調(diào)工作由縣委組織部組織實施。

原標(biāo)題：2017年中共祁陽縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告

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2017湖南祁陽縣委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)人員報名表

中共祁陽縣委組織部

2017年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）

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