根據(jù)《神農(nóng)架林區(qū)2017年度部分事業(yè)單位先聘后錄工作方案》，結合工作實際，經(jīng)先聘后錄工作小組的同意，現(xiàn)將神農(nóng)架報社招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持以用人為主，簡化程序，聘錄結合，雙向自愿選擇的原則。

(三)堅持發(fā)揮用人單位自主權，以用人單位為主導的原則。

二、招聘條件及要求

按“先聘后錄”方式引進記者2名、新媒體技術研發(fā)人員1人。共3人。

(一)擬招聘記者兩名，年齡在28周歲以下，本科及以上學歷，新聞學、傳播學、漢語言文學及相關專業(yè)，要求1、文字功底扎實，能獨立完成稿件采寫任務;2、有較高的新聞敏感性，愿意在基層鍛煉工作。以下人才可適當放寬報考條件：

1、全日制研究生以上學歷，或第一學歷為211、985重點院校本科;

2、有助理記者(編輯)以上專業(yè)技術職稱;

3、曾在中央及省部級新聞媒體單位工作，或者在省級以上主流媒體公開發(fā)表20篇作品以上

(二)擬招聘技術人員一名，年齡在28周歲以下，專科及以上學歷，要求有三年以上政府網(wǎng)站開發(fā)運營經(jīng)驗;擅長微信公眾平臺二次開發(fā);擅長新聞客戶端等新媒體運營維護，以下人才可適當放寬報考條件：

有國家信息化計算機教育認證CEAC程序員證書、 sun java 程序員、 redhat認證(紅帽子Linux證書) cnciw網(wǎng)頁制作證書者優(yōu)先

三、工資待遇

1、由政府為聘用期內(nèi)的聘用人員提供拎包入住公租房。

2、聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同學歷正式在編人員的同等待遇，年薪8萬元以上，不實行試用期工資，繳納五險一金，由財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以。

3、聘用人員在聘用期內(nèi)可享受《神農(nóng)架林區(qū)高層次人才引進培養(yǎng)實施辦法》中第六條生活補貼優(yōu)惠政策。具體為博士或正高級職稱人員每人每月3000元;碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元;其他林區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500元。

四、報名地點及聯(lián)系方式

神農(nóng)架報社于2017年3月13日——2017年3月31日組織本部門聘用崗位報名。報名可現(xiàn)場報名也可網(wǎng)上報名。招聘信息在神農(nóng)架新聞網(wǎng)http://www.snj.gov.cn/news/青春網(wǎng)http://qcw.cnhubei.com/article-23847-1.html

公開發(fā)布，報名人員需在報名截止之日前提供：將報名表(附件1)、個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書復印件、學位證書(應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等)掃描件發(fā)送至郵箱403744727@qq.com。報名聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0719—3332468 18971939105 聯(lián)系人：李詠梅

本次先聘后錄工作由神農(nóng)架報社先聘后錄工作領導小組統(tǒng)一安排部署，由報社人事科、辦公室具體組織實施。

原標題：神農(nóng)架報社先聘后錄招聘公告

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2017湖北神農(nóng)架報社先聘后錄人員報名表

2017年3月9日

（責任編輯：李明）