報(bào)名時(shí)請?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>

1.《深圳市南山區(qū)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》 (附件3)，填寫要求見《深圳市南山區(qū)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表填寫說明》(附件4);

2.《深圳市南山區(qū)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息簡表》(附件5);

3.近期免冠大一寸彩色證件照;

4.個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件;

5.公務(wù)員身份承諾書和計(jì)劃生育承諾書(附件6、7，本人簽字后的掃描件);

6.聘任制公務(wù)員知情同意書(附件8，市外公務(wù)員填寫，本人簽字后的掃描件);

7.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理單位工作人員登記表復(fù)印件;

8.干部任免審批表或任現(xiàn)職級(jí)文件復(fù)印件;

9.崗位要求提供的其他材料。

以上材料中的7、8可暫不提供，待考察時(shí)提交。

(二)資格初審

根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件反饋資格初審情況，對(duì)符合條件的報(bào)名人員發(fā)放筆試通知書,參加筆試人數(shù)不足擬選調(diào)名額5倍時(shí),視實(shí)際情況決定是否取消該選調(diào)職位或削減選調(diào)人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試、面試，由南山區(qū)委組織部、南山區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織，筆試形式為崗位能力測試(主觀題)。筆試成績在合格線以上的人員，按成績從高到低的順序，以選調(diào)人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試(不足5倍的，視實(shí)際情況可取消該選調(diào)職位或削減選調(diào)人數(shù));面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、面試成績合格線由南山區(qū)委組織部、南山區(qū)人力資源局劃定。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,入圍名單等信息將會(huì)在南山政府在線公布(http://www.szns.gov.cn),請考生注意及時(shí)查閱。

勾選了服從組織調(diào)劑的選調(diào)人員，可通過組織調(diào)劑，轉(zhuǎn)到其他符合選調(diào)條件的崗位上。

(四)資格復(fù)審和考察

根據(jù)考生面試成績從高到低的順序，選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定考察對(duì)象，進(jìn)行資格復(fù)審和考察。其中，市外公務(wù)員報(bào)深圳市公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格初審?fù)夂蠼M織考察。如因?qū)徍瞬煌ㄟ^、考察不合格、考生自愿放棄等情形空出的選調(diào)名額，經(jīng)選調(diào)單位向南山區(qū)委組織部、南山區(qū)人力資源局申請核準(zhǔn)同意后，在該職位的合格考生中按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)確定選調(diào)人選

根據(jù)面試成績和考察情況，選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬選調(diào)人選。

（責(zé)任編輯：李明）