四、考核招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2017年 2月28日。

3.報名地點：縣委組織部干部二科，聯(lián)系電話：5336933。

3.提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明原件及復(fù)印件，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

(二)資格審查和公示

2017年3月1日至10日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對符合條件的報名人員進行初審，并出具初審屬實證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字)。縣委組織部、縣人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時，對報名人員資格審查情況，在三臺政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會局公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。

(三)考察

2017年3月13日至17日，縣委組織部、縣人力資源與社會局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘人員，在三臺政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會局公布。同時對擬聘人選進行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，重點考察年度目標任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認情況等。考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、征求意見、實地考察、查閱資料等方式進行，并征求紀檢、綜治、計生等部門意見?？疾觳缓细裾?，取消其擬聘人員資格。

(四)體檢

2017年3月20日至24日，對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(五)上報審核

2017年3月27日至4月28日。根據(jù)考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源和社會局將擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

(六)公布正式聘用人員名單

2017年5月2日至8日(暫定)?？h委組織部、縣人力資源與社會局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在三臺政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會局公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

（責(zé)任編輯：李明）