3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識兩個科目。公共知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎知識、科技常識和職業(yè)道德等，約占筆試分值的20%;專業(yè)知識的主要內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識，約占筆試分值的80%。

本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答。筆試時限均為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。

(二)面試

1、時間和地點：另行通知。

2、面試內(nèi)容：結(jié)構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(三)計分辦法

筆試和面試均采用百分制，筆試成績占70%、面試成績占30%。

五、考核、體檢

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸垂P試分數(shù)的高低，確定體檢和考核人選。

(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)標準的，按公務員體檢標準執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

(三)進入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

(四)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施。

六、錄用管理

1、應聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進行試用，試用期為6個月，試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后，經(jīng)縣人事部門進行考核，試用合格者按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，不合格者取消錄用。

2、試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)縣政府研究，確定聘用人員，由縣人事部門為其辦理正式聘用手續(xù)。簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

3、合同制專業(yè)技術人員由用人單位進行日常管理，由縣人社局參照有編人員的有關政策法規(guī)進行工資福利晉升等人事方面管理。

4、招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后，不再實行招聘期間有關制度，解聘人員直接進入人才市場或自謀職業(yè)。

七、其它事項

(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：

1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、機關、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

(二)萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員及時關注萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關招聘信息。

(三)按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，公共知識和專業(yè)知識兩個科目的筆試費用為每人100元(網(wǎng)上交納)，面試費用為每人30元(現(xiàn)場交納)。

(四)咨詢電話：0799-7551501，監(jiān)察電話0799-7551110

(五)本公告由蘆溪縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2017年蘆溪縣事業(yè)單位面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人才的公告

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2017年蘆溪縣事業(yè)單位面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人才崗位表.xls

（責任編輯：李明）