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　　資格復(fù)審由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績或面試(專業(yè)測試)成績由到低分依次遞補(bǔ)。

　　考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，擬入闈面試人員(或入闈體檢人員)名單和崗位取消及減少情況由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告欄等向社會(huì)公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　六、面試(專業(yè)測試)及總成績

　　(一)面試(專業(yè)測試)

　　入闈面試人員為經(jīng)向社會(huì)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)算。

　　面試工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　入闈面試考生在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試。因考生聯(lián)系電話變更、無法接通等導(dǎo)致臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系入闈面試考生的，視為自動(dòng)放棄面試資格，一切后果均由考生自負(fù)。

　　面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由臺(tái)江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　入闈面試的考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

　　面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（責(zé)任編輯：李明）