提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0370-3289365。

2、資格初審。報考資格審查工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責。報考人員可于提交報名申請24小時后，登錄指定報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。

報名資格審查咨詢電話：0370-3262008。

3、繳費。通過報考資格審核的人員，于2017年3月6日12：00前，通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務費(報考人員須準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并預存足夠繳費的金額)。除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外，報考人員按每人每科30元(共60元)繳納筆試考務費，未按期繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2017年商丘市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

農(nóng)村貧困家庭和享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，免繳筆試考務費。報考人員于2017年3月6日12：00前到商丘市人才交流中心209房間(商丘市神火大道中段176號)辦理免繳考務費用手續(xù)。

擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明原件和最低生活金領取證(原件和復印件)。

4、各招聘類別的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3?1;達不到3?1的，相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例要求的，該類別不再招聘，退還報名考生所繳納的考務費。

5、本次招考的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘類別所要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格，并將其違紀違規(guī)事實記入個人誠信檔案。所造成的一切損失及后果由應試應聘人員本人承擔。

6、網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費的報考人員，于2017年3月18日8：00起登錄原報名網(wǎng)站，自行打印《準考證》(A4紙)。

(二)考試

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試采取閉卷方式，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，每科滿分均為100分?？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C關及其直屬機構(gòu)2016年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點以準考證為準。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室可根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低控制分數(shù)線。

筆試成績在指定報名網(wǎng)站公布。筆試人員可按規(guī)定程序查詢個人成績。

參加“三支一扶”計劃在商丘市服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加5分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策);商丘市大學生村干部，筆試成績加5分;已獲得碩士學位的人員，筆試成績加5分;上述加分不累計。符合加分條件的人員，須在報名審查通過后7個工作日內(nèi)，將有關證書原件和復印件以及所服務縣(區(qū))人力資源和社會局出具的未正式就業(yè)的證明交商丘市人才交流中心209房間(商丘市神火大道中段176號)，逾期不再受理。

2、面試。每個招聘類別根據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例從到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。達不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的類別經(jīng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室同意，可適當降低比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達不到要求的，該類別招聘名額遞減直至取消。

進入面試的人員須在面試前進行面試確認。應試人員需持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、帶二維碼的學信網(wǎng)中國高等教育學歷認證書、筆試準考證等證書原件及復印件參加資格確認。未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。應試人員有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。因應試人員放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要遞補的，從報考同一類別的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的應試人員發(fā)放面試通知單。參加面試人員名單和面試時間、地點在指定報名網(wǎng)站公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，滿分為100分。面試成績當場公布。

實際參加面試的人員不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

已獲得博士學位人員的面試成績合格，即可進入體檢和考察。

（責任編輯：李明）