根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員208名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

本次招聘共計(jì)208個崗位，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2. 1982年1月1日及以后出生，其中護(hù)士、助產(chǎn)士職位1987年1月1日及以后出生、急救醫(yī)生職位1977年1月1日及以后出生。

3.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求(詳見附件1)。

4.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間：2017年2月9日-2月10日，上午8：30-11：00，下午2：00-4：00。具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式詳見附件1。

2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2017年應(yīng)屆生要求提供本人身份證、生源證明(高校入學(xué)前的戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明,下同)或戶口簿(戶籍證明，下同)、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件;歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、生源證明或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單、注冊證書、職稱證書、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、勞動合同或當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)部門出具的參明等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個單位一個職位。

3、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知考生本人。根據(jù)以往招聘報(bào)名情況，認(rèn)定本次招聘的急救醫(yī)生職位為長期招聘不足的緊缺職位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比不足3:1時，按符合招聘條件應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入招聘程序;本招聘公告將在全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)(www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，閉卷，百分制?？忌鷳{本人有效身份證于2017年2月16日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試時間：初定于2017年2月18日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績在筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告中的“事業(yè)人員招考” (下同)欄或鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(www.yzws.gov.cn)查詢。同時根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍(其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)的2倍)確定進(jìn)入面試對象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入簽約，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識，加試成績高者進(jìn)入簽約。

入圍體檢的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄簽訂的，空缺指標(biāo)在該職位面試合格人員中從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時解除就業(yè)協(xié)議，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰，已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時解除就業(yè)協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）