貴州事業(yè)單位：仁懷市招聘762名事業(yè)單位人員公告
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招考辦每天下午6：30后將在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1的職位。
職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上比例方可開考，若達不到3：1，則對該職位招聘計劃進行調減或取消，并公示調減或取消的情況。報考人員原報考的職位招聘計劃被調減的，不準改報;報考人員原報考的職位被取消后，在2013年6月4日-6月5日之間的上午8:30-11:30、下午2:00-5:30期間本人書面申請，經(jīng)招考辦研究同意，可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
五、筆試
筆試方式：閉卷考試。
筆試時間：2013年6月23日上午9:00—11:30。
筆試地點：見準考證。
準考證的領取時間及地點：報考考生憑交費單于6月21至22日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30期間到仁懷市人力資源和社會局領取。
報考者憑準考證、有效身份證進入考場考試。
筆試采取百分制計分。筆試科目為公共基礎知識。內容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買  |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經(jīng)濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經(jīng)濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經(jīng)濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
1400 購買 |
試聽 | |
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| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
開考比例按報名時的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、資格審查
在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
按照招考簡章和報考人員確認的《報名表》(招考辦提供)，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由負責資格審查的人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試;經(jīng)審查不符合報考條件(含自愿放棄的)的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補。經(jīng)資格審查，通過審查人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于3:1的職位按3：1比例調減招考計劃數(shù)直至取消。
（責任編輯：李明）
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