2013年重慶市銅梁縣招聘公告【218名】
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相關信息：2013年第二季度重慶市銅梁縣事業(yè)單位招考輔導簡章
為加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)的規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘218名事業(yè)單位工作人員，其中：教育事業(yè)單位56名，衛(wèi)生事業(yè)單位132名，其他事業(yè)單位30名(具體情況詳見附件1、2、3，以下簡稱《公招計劃表》)，招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員參考目錄(2013年上半年修訂)》。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(本簡章年齡計算截止時間為2013年5月19日);
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派;
3、已經(jīng)在報名開始日(2013年5月20日)前取得，或者能夠在2013年8月20日前取得全日制普通高校普通?？啤⒈究?、研究生學歷的2013年應屆畢業(yè)生;
4、符合報考崗位所要求的其他條件(見《公招計劃表》);
5、符合報考崗位的身體要求;
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（責任編輯：李明）
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