2016盤(pán)錦市發(fā)改委公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員招聘【招8人】
三、遴選程序
公開(kāi)遴選將采取發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序。
(一)發(fā)布遴選公告
在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、盤(pán)錦日?qǐng)?bào)上發(fā)布遴選公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名和資格審查時(shí)間為2016年12月27日至2017年1 月11日。由市人社局和市發(fā)改委共同組織報(bào)名及資格審查工作，對(duì)合格人員進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
1. 報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年12月27日至2017年1月6日。
(2)報(bào)名方式：從盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.lnpj.hrss.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)一式兩份，電子照片。
(3)報(bào)名郵箱：報(bào)名登記表發(fā)至pj2822430@163.com。
2. 資格審查
由市發(fā)改委組織資格審查工作，擇優(yōu)確定面試人員。市人社局對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，不合格的取消面試資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的取消遴選資格。
(1)報(bào)送相關(guān)審查材料：
?、俳?寸正面免冠彩色同底版照片3張。
?、趪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件2份。
?、凵矸葑C原件及復(fù)印件2份。
(2)報(bào)送地點(diǎn)：市發(fā)改委六樓人事科(石油大街158號(hào))
(3)報(bào)送時(shí)間：2017年1月9日-11日
(三)面試
由市發(fā)改委和市人社局組成面試考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試考核。根據(jù)遴選報(bào)名人員數(shù)量，確定面試人員比例，初步確定遴選對(duì)象。
(四)考察
由市發(fā)改委組成考察小組對(duì)擬確定的人選進(jìn)行考察，并形成考察材料，同時(shí)對(duì)遴選人員檔案進(jìn)行審核。
(五)公示
考察結(jié)束后，初步確定的擬聘人選在其原單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
確定的擬聘用人選由市發(fā)改委與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同的約定事項(xiàng)執(zhí)行。凡被聘用，辦理正式調(diào)入手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)遴選政策規(guī)定。按照《盤(pán)錦市發(fā)改委公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案》要求，通過(guò)網(wǎng)站等媒介廣泛宣傳，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，滿(mǎn)足群眾的知情權(quán)，在遴選工作各環(huán)節(jié)中做到公正、公平、公開(kāi)、透明。嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，按照發(fā)布的遴選公告要求，依規(guī)有序?qū)嵤?/p>
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：2822430
盤(pán)錦市發(fā)改委公開(kāi)遴選
事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年12月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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