為切實(shí)建立基層干部的培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會(huì)局《望謨縣縣直機(jī)關(guān)和街道辦事處公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(望組通〔2015〕42號(hào))文件，結(jié)合各單位用編計(jì)劃，經(jīng)縣委縣政府研究，現(xiàn)將縣直機(jī)關(guān)(街道辦事處)面向基層公開(kāi)遴選工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)，按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)審批的程序進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃、職位及方式

(一)計(jì)劃遴選68名;

(二)遴選職位：各遴選職位詳見(jiàn)附件一《望謨縣2016年縣直部門公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，則取消該考生的考試資格或考試成績(jī)。

(三)遴選方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，各類遴選人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、從到低分擇優(yōu)聘用。

三、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象。望謨縣在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位工作人員 (試用期人員、工勤人員以及未接轉(zhuǎn)的特崗教師不能參加本次遴選)。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、大專及以上學(xué)歷(具體要求以遴選職位一覽表為準(zhǔn));

3、原則上年齡在45周歲以下(1971年11月30日以后出生,具體要求以遴選職位一覽表為準(zhǔn));

4、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核不定等次的視為稱職等次);

5、在基層服務(wù)期滿兩年及以上目前仍然在基層服務(wù)的(下文聘用的時(shí)間在2016年11月30日前)。

有下列以下情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

(四)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

(五)對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)截止2016年11月30前參加我縣縣直部門遴選已下文到單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期未滿就申請(qǐng)回原單位工作未滿2年的;

(七)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

四、報(bào)名資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（責(zé)任編輯：李明）