2016湖南永州市委組織部選調(diào)公告【招5人】

為進一步加強市委組織部干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，中共永州市委組織部擬面向全市公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為?堅持公平公正，公開競爭;堅持考試考察相結合，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位、人數(shù)

1.市委組織部機關綜合文秘工作人員(行政編制)5名;

2.市黨員教育中心(市委黨員遠程教育辦公室)專業(yè)技術人員(參照公務員法管理事業(yè)編制)1名。

三、選調(diào)條件

1.具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正;

2.具有公務員身份或參照公務員法管理人員身份(已進行登記)，現(xiàn)任主任科員及以下職務;

3.具有兩年以上公務員工作經(jīng)歷(不含試用期，工作經(jīng)歷累計時間計算到2016年11月30日止)，有較強的文字綜合能力;

4.全日制本科及以上學歷，中共黨員(含預備黨員);

5.年齡在32周歲以下(1984年11月30日以后出生);

6.報考部機關綜合文秘崗位的不限專業(yè);報考市黨員教育中心(市委黨員遠程教育辦公室)專業(yè)技術崗位的，須是計算機類專業(yè)畢業(yè)，熟悉電腦、網(wǎng)絡應用，專業(yè)目錄參考《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》;

7.參加工作以來，年度考核均獲得稱職以上等次，沒有受過任何處分;

8.身體健康。

四、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間：2016年12月1日--12月9日。

2.報名地點：各縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開區(qū))黨委組織部辦公室(具體聯(lián)系方式見附件1);市委組織部辦公室(聯(lián)系人：張麗紅，電話：8358477)。

3.報名方式：

各縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開區(qū))符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《市委組織部機關公開選調(diào)工作人員報名登記表》，并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見，連同有關資料到所在縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開區(qū))黨委組織部報名;由縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開區(qū))黨委組織部辦公室進行初步資格審查后，統(tǒng)一到市委組織部辦公室報名。

市直單位參加考試的，填寫《市委組織部公開選調(diào)工作人員報名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見，連同有關資料到市委組織部辦公室報名。

4.報名材料：

(1)《市委組織部公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2，一式兩份);

(2)單位書面推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn));

(3)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(5)加蓋有黨委組織部公章的公務員或參照公務員登記表復印件1份;

(6)中共黨員身份證明;

(7)報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定給予相應處理，嚴格追責。

各地各單位組織人事部門要高度重視報名工作，務必將選調(diào)相關事項通知到符合條件的所有對象，發(fā)動和支持符合條件的人員積極報名參考。

(二)資格審查

嚴格按照選調(diào)條件對報名人選進行資格審查。

(三)考試

采取筆試與面試相結合，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。

1.筆試。分兩輪進行，時間初步定于12月中旬。筆試成績=第一輪筆試成績×60%+第二輪筆試成績×40%，筆試成績均采用百分制。

(1)第一輪筆試。報名人數(shù)與公開選調(diào)職位計劃數(shù)，比例不得低于8:1，如低于8:1的，核減公開選調(diào)計劃，直至達到開考比例;核減選調(diào)計劃，仍達不到開考比例的，取消公開選調(diào)計劃。筆試內(nèi)容為撰寫綜合性材料，以閉卷方式進行。

(2)第二輪筆試。根據(jù)第一輪筆試成績，從到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:5的比例進入第二輪筆試。①報考部機關綜合文秘崗位的，筆試內(nèi)容為撰寫調(diào)研性材料。②報考市黨員教育中心(市委黨員遠程教育辦公室)專業(yè)技術崗位的，筆試內(nèi)容為計算機及網(wǎng)絡應用專業(yè)測試。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例進入面試，如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從到低分依次遞補。面試時間初步定于12月下旬。

(四)體檢

以筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績，從到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例進入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢根據(jù)國家公務員錄用體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。

(五)考察

體檢合格者，列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

(六)討論決定

考察合格者，由市委組織部部務會研究確定為擬選調(diào)對象。

(七)公示

將確定的擬選調(diào)人員在永州紅星網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)試用與調(diào)入

擬選調(diào)人員，到部機關跟班試用6個月，試用期間，人事、組織關系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。

五、組織實施