3、筆試總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作。

4、根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1：2的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。如有并列名次的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于 12月16日17:00在“寧鄉(xiāng)人才”官方微信公眾平臺(tái)和報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審時(shí)間：2016年12月19日(8:00至12:00，13:00至17:00)，資格復(fù)審地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)一樓。

㈣資格審查及面試

1、資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供本人親筆簽名的《報(bào)名表》和以下與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)證件材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

②有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;

③《公務(wù)員錄用審批表》復(fù)印件(需加蓋檔案管理單位公章)、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(需加蓋公章)、所在單位同意報(bào)考證明，有執(zhí)業(yè)資格要求的需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

④近期同底彩色免冠寸照2張;

2、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次(出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格復(fù)審)，遞補(bǔ)人員名單公布時(shí)間：12月19日18:00，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間：12月21日9:00-12:00;

㈤面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試順序，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，通知將在“寧鄉(xiāng)人才”官方微信公眾平臺(tái)和報(bào)名網(wǎng)站公布。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試主要測(cè)試報(bào)考者履行報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)當(dāng)場(chǎng)公布。

㈥成績(jī)合成

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)綜合成績(jī)高低(如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名順序)，按照1:1的比例確定考察入圍對(duì)象，并在寧鄉(xiāng)考試網(wǎng)、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)及公眾微信號(hào)公布。

㈦考察

考察由寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)局組織,采取召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案和相關(guān)資料等方式進(jìn)行，考察時(shí)一并進(jìn)行資格終審?？疾旖Y(jié)束后，組考單位將根據(jù)考察情況和職位計(jì)劃，等額確定入圍體檢的人選，并在寧鄉(xiāng)考試網(wǎng)、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)等報(bào)名網(wǎng)站公示。如有放棄考察或考察不合格的，經(jīng)縣人社局決定后可依次替補(bǔ)。

㈧體檢

體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，則由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后按報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)一次。

㈨結(jié)果公示

將體檢合格后的擬選調(diào)人員名單在寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)、寧鄉(xiāng)考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

㈩調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議的考察體檢合格人員按組織程序和相關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)入(轉(zhuǎn)任)手續(xù)，并簽定最低5年服務(wù)期協(xié)議。此次考試選調(diào)崗位的職務(wù)層次均為科員，選調(diào)人員在原單位具有高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不予保留。

（責(zé)任編輯：李明）