選調(diào)職位的報名人數(shù)與選調(diào)計劃的比例不低于3:1。報名結(jié)束后，達不到報名比例要求的，相應(yīng)核減選調(diào)計劃;核減后仍不能達到比例要求的，取消該職位選調(diào)計劃。

(四)筆試

1.筆試時間及地點：見筆試準考證

2.筆試內(nèi)容：筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，由縣公開選調(diào)辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分，筆試成績滿分100分。

3.請報名資格審核合格人員于2016年12月9日上午8：00-12:00 下午2:30—17：00，持本人有效居民身份證到縣紀委四樓會議室領(lǐng)取筆試準考證(未按時領(lǐng)取準考證的考生按自動棄權(quán)處理)。

(五)面試

根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)職位人數(shù)1：3的比例從到低分確定進入面試人選。面試時間另行通知。

面試分為專業(yè)技能知識測試和結(jié)構(gòu)化面試二個環(huán)節(jié)進行。專業(yè)技能知識測試主要測試考生寫作能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力等。面試成績100分，其中專業(yè)技能知識測試50分，結(jié)構(gòu)化面試50分。

考試成績計算方法：考試成績=筆試成績X50%+面試成績X50%(筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)字)

(六)考察

根據(jù)考試成績，按選調(diào)計劃1:1的比例和考試成績從到低分的順序確定進入考察人員(如出現(xiàn)考試成績最后一名并列的，以筆試成績高者優(yōu)先)。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎(chǔ)上，重點根據(jù)職位要求，考察實際工作能力?？疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

(七)公示

根據(jù)考試成績和考察情況，確定擬選調(diào)工作人員，并在息縣人民政府網(wǎng)站、息縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。

(八)辦理調(diào)動及手續(xù)

擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議后， 按照干部管理權(quán)限及人事編制管理規(guī)定辦理調(diào)動及手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，成立縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負責(zé)公開選調(diào)具體工作。

四、選調(diào)紀律

1、公開考試選調(diào)工作實行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

2、公開選調(diào)工作實行責(zé)任追究制度。此次公開選調(diào)工作堅持原則，嚴格程序，嚴肅組織人事工作紀律，秉公辦事，嚴禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對違反公開選調(diào)紀律的選調(diào)人員，一經(jīng)查實，堅決予以清退，三年之內(nèi)不得參加縣內(nèi)選調(diào)考試;對違反公開選調(diào)紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴肅處理。

五、咨詢和聯(lián)系電話

本次公開選調(diào)的筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過息縣人民政府網(wǎng)站( www.xixian.gov.cn)、息縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.xixianrsj.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關(guān)注、查詢，整個選調(diào)過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

選調(diào)事宜及相關(guān)政策由縣紀委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：0376-5951055 0376—5958667

原標題：中共息縣紀委監(jiān)察局公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

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息縣紀委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報名表

中共息縣紀律檢查委員會

中共息縣縣委組織部

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）