根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，現(xiàn)就諸暨市醫(yī)療衛(wèi)生單位2017年面向社會公開招聘碩士博士研究生公告如下：

一、招聘計劃

諸暨市5家醫(yī)療衛(wèi)生單位2017年面向社會計劃公開招聘碩士博士研究生26名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡和有關(guān)要求等詳見附件。

二、招聘對象基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和招聘崗位所需的專業(yè)知識、資格及業(yè)務(wù)能力;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件;

5.戶籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

(1)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

(2)在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)紹興市行政事業(yè)單位在編在崗人員;

(4)現(xiàn)役軍人。

三、招聘方法和步驟

1.報名和資格審查。自本公告發(fā)布之日起到2016年11月30日，考生可直接去人或通過電子郵件等方式向招聘單位預(yù)報名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料。2016年11月底或12月初(具體日期由各招聘單位確定)，進行現(xiàn)場資格審查和確認，屆時考生本人須到招聘單位提交《諸暨市醫(yī)療衛(wèi)生單位2017年公開招聘碩士博士研究生報名表》一份、本人有效期內(nèi)身份證和畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、2017年應(yīng)屆生提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生協(xié)議書原件和復(fù)印件等材料。現(xiàn)場報名人員在報名時即可進行資格審查;資格審查將貫穿公開招聘的全過程。網(wǎng)絡(luò)報名人員經(jīng)用人單位初審合格后，根據(jù)通知要求在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后發(fā)給面試通知書。

2.考試。采取專業(yè)測試或面試的方式。具體由招聘單位負責(zé)實施，面試工作在2016年12月上旬完成。同一職位的報名確認人數(shù)超過 1:2(含)，直接采取面試的方式進行;同一職位的報名確認人數(shù)超過1:3比例以上的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定面試人員，筆試成績不帶入面試，不計入總成績。筆試考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識》，滿分為100分。如同一職位報名人數(shù)(以資格審查確認為主)達不到1:2比例的，將核減該崗位招聘數(shù)，直止取消招聘計劃。面試(面談、專業(yè)測評)成績按百分制計，根據(jù)考生成績，從到低分按崗位1：1的比例確定體檢、考核和擬聘用對象,但面試成績在60分以下者不予聘用。

3.體檢。體檢工作要求于2016年12月中旬完成。按各職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢醫(yī)院由諸暨市衛(wèi)生和計劃生育局指定，具體時間由各用人單位確定并通知，費用由考生自理。不按時參加體檢者，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格，并依據(jù)考試成績依次遞補。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》等文件執(zhí)行。

4.考察。體檢合格人員列入考察對象，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行?？疾煲詰?yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對考察不合格者，或發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消其錄取資格，并依據(jù)考試成績依次遞補。

1.截止2017年8月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;

2.自接到考核通知之日起30日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;(應(yīng)屆生要求在2017年8月31日前)

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

4.公示、聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在諸暨市衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)(http://www.zjws.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務(wù)年限為5 年。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。無故超過10天不報到的，取消聘用資格。

在本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，可按規(guī)定程序和條件依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）