二、報考程序

（一）查詢職位

具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《天門市人民法院2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》（附件），報考人員可于2016年9月23日后后登錄湖北人事考試網(wǎng)站（www.hbsrsksy.cn）、湖北法院網(wǎng)（hubeigy.chinacourt.org）查詢。

（二）網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下步驟進行：

1．提交報考申請。報名時間為9月24日9∶00至9月28日17∶00。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告、《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg、jpeg格式，30KB以下），選擇合適職位提交報考申請。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，職位報考數(shù)據(jù)可在線查詢。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，報考人員填報虛假材料騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2．報名資格網(wǎng)上初審。招聘單位負責(zé)對報考人員進行報名資格網(wǎng)上初審。報考人員可于9月24日至9月29日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。退回補充資料的，可完善個人信息后重新報考原職位或改報其他職位。報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。9月28日17∶00后，所有報考人員均不能再改報其他職位，請盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會?？忌鷪罂纪宦毼?，兩次未通過審核，不能再報該職位。

（三）網(wǎng)上繳費確認

資格初審?fù)ㄟ^的報考人員請于9月29日9∶00至9月30日17∶00登陸湖北人事考試網(wǎng)繳費確認，考試費用50元。未按期參加繳費確認者視為自動放棄考試。報名繳費后，對人數(shù)達不到1：3開考比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，經(jīng)湖北省高級人民法院批準同意可以取消或按比例核減招聘計劃。

（四）網(wǎng)上打印準考證

繳費確認后，報考人員應(yīng)于10月19日9:00至10月21日17:00前，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準考證。

三、筆試

（一）筆試范圍

主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

（二）筆試時間

筆試時間為10月22日上午9:00-11:30。筆試考場由省人事考試院安排確定，報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

（三）最低合格分數(shù)線

筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入現(xiàn)場資格復(fù)審。

四、面試

（一）面試前資格復(fù)審

面試前，由各招聘單位在通過筆試最低合格分數(shù)線人員中，從筆試成績到低分按計劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績相同的，一并參加資格復(fù)審。招聘職位的入圍資格復(fù)審人員不足3人的，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準同意開考的職位外，一律取消招聘計劃，不再進行資格復(fù)審。

凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。資格復(fù)審后，達不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計劃。

（二）參加面試

資格復(fù)審合格人員參加面試考試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對象。

資格復(fù)審及面試公告由各招聘單位另行發(fā)布。

（三）綜合成績

考生綜合成績采用百分制折算。

綜合成績計算方法為：筆試分數(shù)×50%＋面試分數(shù)×50%。

（責(zé)任編輯：李明）