1、筆試

(1)筆試：統(tǒng)一閉卷考試。筆試滿分100分，占考試總成績的50%。

(2)全日制普通高校本科護(hù)理(助產(chǎn))及相近專業(yè)免筆試，筆試成績按報考該崗位筆試第一名成績確定。

(3)筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)知識。

(4)筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

(5)筆試由縣人社局、縣衛(wèi)計局和縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。

2、操作考試

(1)筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入操作考試對象，擬招聘人數(shù)與參加操作考試人數(shù)比例為1:2.5，進(jìn)入操作考試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為操作考試人員參加操作考試。操作考試滿分為100分，占考試總成績的10%。進(jìn)入操作考試人員名單和有關(guān)操作考試事項在浠水縣人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公告。

(2)操作考試由縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，縣人社局、縣衛(wèi)計局參與。

3、面試

操作考試結(jié)束后，按照筆試和操作考試的綜合成績(筆試和操作考試綜合成績=筆試成績×50% +操作考試成績×10%)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對象，擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:2，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試和操作考試的綜合成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占考試總成績的40%。面試重點測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項在浠水縣人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公告。

4、考試總成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50% +操作考試成績×10%+面試成績×40%

(五)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核人員。若考試總成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績較高者，若筆試成績相同，則錄取操作考試成績較高者，若筆試成績、操作考試均相同，則加試一場筆試，并錄取加試考試成績分?jǐn)?shù)較高者。

體檢由招考主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧锌脊ぷ髦鞴懿块T委托縣衛(wèi)計局和縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的空額，從參加面試人員中，按按筆試、操作考試和面試的總成績從到低分依次遞補。

(六)公示

對考核合格人員集中在浠水縣人力資源和社會局網(wǎng)上向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用的，取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試、操作考試和面試的總成績從到低分依次遞補。

(七)聘用。

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣中醫(yī)院簽訂短期聘用合同，聘用人員試用期一年，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

四、其他事項

本公告由浠水縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

報名咨詢電話：0713-4101818

監(jiān)督舉報電話：0713-4240606

原標(biāo)題：2016年浠水縣中醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告

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浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

浠水縣人力資源和社會局 浠水縣中醫(yī)院

2016年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）