三、選聘程序

　　選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。3月15日—30日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)資格初審。3月15日—31日，市選聘辦嚴(yán)格按照選聘對(duì)象和條件，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，研究確定參加筆試人選。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)筆試。組織人員參加全省統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間為2013年4月20日上午9∶00-11∶30。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試結(jié)束后，按一定比例，分別研究確定各縣(市、區(qū))男、女考生進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)線及人選。

　　(四)面試考察體檢。5月上中旬，各縣(市)區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)考本地、資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行面試、考察、體檢，提出擬錄用人選報(bào)市選聘辦。

　　(五)公示錄用。6月上旬，將擬錄用人選名單在江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)以及南通人事考試網(wǎng)等有關(guān)媒體進(jìn)行公示。擬錄用人選公示7天無(wú)異議，經(jīng)市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并報(bào)省選聘辦備案后，由各縣(市)區(qū)選聘辦按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、政策待遇及

　　選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

　　(一)使用專(zhuān)項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

　　(二)享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

　　(三)實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。

　　(四)每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專(zhuān)門(mén)定向招錄經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿(mǎn)3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(五)縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，聘用經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿(mǎn)3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(六)聘任期滿(mǎn)、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿(mǎn)、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。

　　(七)到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶(hù)口原則上落戶(hù)在任職的縣(市)區(qū)政府所在地。

　　(八)為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶、《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。

（責(zé)任編輯：李明）