因報考者被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的報考者確定為參加面試人員，由主管部門發(fā)放面試通知，面試時間、地點以面試通知為準。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

3.考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。筆試、面試、考試總成績將分別以適當方式進行公示。

(三)加分因素

1.學歷加分。本科加0.5分，研究生加1分，有碩士學位的研究生加1.5分。

2.近三年來考核等次加分。每一次加0.25分。

3.榮譽加分。獲得榮譽一次加0.75分，獲得省委省政府榮譽一次加0.5分，獲得市委市政府榮譽一次加0.25分，縣級榮譽不加分。同一榮譽按別加分，累計加分不超過1分。

4.工作年限加分。從事紀檢監(jiān)察、組織人事、黨政辦、政法、財務、審計工作經(jīng)歷，六年以下每年加0.2分，六年以上的從第七年起每年加0.1分，不超過2分。從事以上部門工作經(jīng)歷的認定以組織人事部門的調動手續(xù)或任職文件為準。

5.參與巡察工作加分。每參加一批次加0.2分。

6.以上加分均在考試總成績基礎上進行?？荚嚭图臃趾蟮淖罱K得分將以適當方式進行公示。

(四)考察

根據(jù)考試和加分后的最終得分，按擬選調人數(shù)1：1的比例確定考察人選。若比例內最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績高的列入考察人選。若筆試成績也相同，筆試寫作成績高的，列入考察人選。

主要考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及選調后是否構成回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報名者是否符合規(guī)定的報名資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)體檢

根據(jù)考察結果，對擬考察人選進行體檢。體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。

(六)公示、試用與辦理手續(xù)

綜合報考者考試和加分的最終得分、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬選調人員，公示7天。公示期滿后，擬選調人員進入單位試用1年。試用期間不辦理調動手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照組織程序和有關規(guī)定辦理調動(轉任)手續(xù)。試用期間，不予提拔。

五、其他事項

1.嚴格資格審查。資格審查貫穿整個選調全過程，報名人員提供的有關材料必須真實有效，報名者所在單位必須具實推薦。凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的，即取消其選調資格。

2.空缺人員處理方式。若選調工作經(jīng)過報名、單位推薦、資格審查、考試、加分、考察、體檢、公示等程序后，選調人員出現(xiàn)空缺，按實際情況進行選調，不進行遞補。

3.嚴肅工作紀律。選調過程中，工作人員和報名人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。報名人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消選調資格。

4.河南商水官方微信平臺(hnsssx)、商水縣人民政府網(wǎng)(www.shangshui.gov.cn)為本次公開選調的工作平臺和宣傳網(wǎng)站。有關考試錄用的信息及相關事項，均通過該平臺和網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者注意查詢。

報考者在公開選調各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應及時告知縣委組織部、縣委巡察辦，選調期間因無法聯(lián)系導致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

本方案由縣委組織部、縣委巡察辦負責解釋。

咨詢電話： 0394--5441083 0394--8708706

原標題：商水縣公開選調縣委巡察機構工作人員

（責任編輯：李明）