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　　(二)考試。包括筆試和面試。筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)兩門，每門滿分按100分計(jì)算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識(shí);相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試。根據(jù)折算后的筆試成績(jī)，從到低分按各招聘單位職位指標(biāo)以1∶1.5的比例確定面試對(duì)象(按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績(jī)=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×10%+相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+面試成績(jī)×20%。

　　(三)體檢。根據(jù)考試成績(jī)，從到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者排名在先;仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先。下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的，若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，則實(shí)行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報(bào)考的職位，考試成績(jī)須在60分及以上方可參加體檢。

　　體檢參照2012年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前公布)。體檢不合格者淘汰。出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　(四)簽約。體檢合格者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動(dòng)放棄;其中報(bào)考城區(qū)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)影像診斷職位的，在總指標(biāo)范圍內(nèi)，按考試成績(jī)從到低分由考生依次選擇符合資格條件的招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，考生擬聘用的具體崗位須由招聘單位根據(jù)工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(相關(guān)條件詳見附件2)?？疾鞂?duì)象須在2013年8月15日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語(yǔ)成績(jī)單等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生局進(jìn)行驗(yàn)證。逾期視為放棄聘用資格。

　　(六)聘用。考察結(jié)果為合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用，并辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　面試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)和余姚衛(wèi)生網(wǎng)(www.wsj.yy.gov.cn)上公布。

　　本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和試用期(見習(xí)期)，并按規(guī)定確定工資福利待遇。聘用者按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，作待崗處理;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，則解除聘用合同。本公告及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載。

　　本公告由余姚市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(工作日)：62672605、62686886;監(jiān)督電話：62672639。

　　附件：1.招聘單位及職位指標(biāo)

　　附件：2.余姚市招聘衛(wèi)技事業(yè)人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件

　　附件：3.2013年余姚市招聘衛(wèi)技類事業(yè)人員報(bào)名登記表

　　附件：4.2012年中國(guó)大學(xué)醫(yī)學(xué)B級(jí)以上名單

　　余姚市人力資源和社會(huì)局

　　余姚市衛(wèi)生局

（責(zé)任編輯：李明）