(四)資格審查

報(bào)考者本人填寫《2016年政和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。

四、面試

1、衛(wèi)生系統(tǒng)。由政和縣衛(wèi)計(jì)局組織面試。面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在政和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://政和縣人力資源和社會(huì)局.政務(wù).cn)公布。

2、其他事業(yè)單位。由用人單位主管部門、縣人力資源和社會(huì)局組織面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在政和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://政和縣人力資源和社會(huì)局.政務(wù).cn)公布。

3、面試成績(jī)最低合格線為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

4、同一崗位2名以上考生面試成績(jī)相同時(shí)，則報(bào)經(jīng)政和縣人力資源和社會(huì)局同意后加一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢和考核

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。

因考核、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按照面試成績(jī)由到低分依次確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用

擬聘用人員在政和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7天，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，根據(jù)南人綜〔2011〕120號(hào)，受聘人員須在正式聘用前將戶口遷移到工作單位所在地。其中屬城鎮(zhèn)居民且不具備安居條件的，經(jīng)政和縣人社局確認(rèn)后可暫緩遷移。

因衛(wèi)生系統(tǒng)崗位特殊性，招聘時(shí)不要求取得執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，若到期未能取得，用人單位可以單方解除聘用。

受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(除不可抗拒原因外)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

受聘人員正式后，在政和縣最低服務(wù)年限五年(鎮(zhèn)前、楊源、澄源衛(wèi)生院護(hù)理崗位要求在本單位最低服務(wù)年限五年)，在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等。

七、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名;

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

3、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù);

4、2016年報(bào)考我縣事業(yè)單位已進(jìn)入考察階段的考生不得報(bào)名參加此次招聘;

5、本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

原標(biāo)題：關(guān)于2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

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2016年政和縣事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名登記表

2016年政和縣事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡(jiǎn)章一覽表

政和縣人力資源和社會(huì)局

2016年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）