一、招聘單位簡介

青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前，醫(yī)院設(shè)有四個院區(qū)，本部開放床位1419張，東區(qū)開放床位663張，黃島院區(qū)開放床位1410張，市北院區(qū)開放床位234張，現(xiàn)有職工近5600余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員730余名，博士生導(dǎo)師78名，博士400余名，碩士1200余名，留學(xué)歸國人員百余名。醫(yī)院設(shè)有臨床科室73個，研究室(所)28個，擁有全國重點學(xué)科、省市重點學(xué)科、實驗室及特色專業(yè)41個、山東省泰山學(xué)者崗位2個，是臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站。

醫(yī)院擁有先進的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的繼續(xù)教育與臨床技能培訓(xùn)中心及數(shù)字化圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層極速iCT等國際設(shè)備，總值達10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員92人，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位14人，中級專業(yè)技術(shù)崗位2人，初級專業(yè)技術(shù)崗位76人。崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1965年7月19日以后出生)，中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年7月19日以后出生)，初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月19日以后出生)。

5、具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qyfy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查：

1、報名：

報名方式：報名人員將個人簡歷(電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱(qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件; 2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;3、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);4、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件。

招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（責任編輯：李明）