根據(jù)工作需要，擬面向全縣公開遴選工作人員10名。現(xiàn)將遴選有關事宜公告如下：

一、遴選原則

公開、公平、民主、競爭、擇優(yōu)，人崗相適。

二、遴選崗位

(一)縣關工委辦公室(縣委組織部下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(二)縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務中心(縣委農(nóng)工辦下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(三)縣目標管理中心(縣目標督查管理辦公室下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員1名;

(四)縣群眾來訪接待中心(縣委群眾工作局下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(五)縣民營企業(yè)維權服務中心(縣工商聯(lián)下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(六)縣殘疾人康復中心(縣殘聯(lián)下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員1名。

注：統(tǒng)一報名，遴選后由縣委組織部統(tǒng)籌分配。

三、遴選對象

全縣范圍內(nèi)符合遴選條件的相關人員。

四、遴選條件

1.政治堅定，能力過硬，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，作風正派，廉潔自律，群眾公認;

2.公務員、參公人員、事業(yè)干部身份(含教師、醫(yī)生);

3.全日制大專以上學歷;

4.35周歲以下(1981年7月1日后出生);

5.參加工作2年以上(2014年7月1日前參加工作);

6.未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為，近兩年年度考核稱職(合格)及以上等次;

7.身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.受黨紀政紀處分(影響)期間及正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結的人員。

2.新錄用人員尚在任職試用期的。

3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名。

個人自薦或單位推薦。7月4日(星期一)—7月8日(星期五)17：00前帶相關材料(①《推薦報名表》(貼上照片)一式2份;②身份證原件及復印件2份;③1寸近期彩色免冠證件照片2張;④學歷證明原件及復印件2份)到縣委組織部干部一股報名，同步進行資格審查。

(二)測試。

測試分筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

1. 筆試。

①開考比例：3:1以上。

②筆試科目：公共科目。

③筆試時間和地點：另行通知。

2.面試。按照遴選計劃1:2的比例從到低分確定面試人選(最后一名筆試成績相同的，一并進入面試)。

(三)體檢。

根據(jù)綜合成績排序，確定每個崗位人員進行體檢(最后一名綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，由遴選工作領導小組研究確定按綜合成績排序等額遞補或空缺。

(四)試用。

體檢合格者作為試用人員，到遴選單位試用3個月。如試用結果達不到遴選人數(shù)要求，由遴選工作領導小組確定對遴選崗位進行縮減或空缺。

(五)考察。

遴選工作領導小組根據(jù)試用人員試用情況確定考察對象，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(六)調(diào)動。

根據(jù)考察結果，正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。在原單位擔任領導職務的，保留原職級;原為公務員、參公人員身份的，轉為事業(yè)編制。

咨詢電話：0834—8733889(縣委組織部干部一股)。

監(jiān)督電話：0834—8734111(縣委組織部干部監(jiān)督股)。

原標題：金陽縣公開遴選工作領導小組辦公室關于面向全縣公開遴選工作人員的公告

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金陽縣公開遴選工作人員推薦報名表.doc

金陽縣公開遴選工作領導小組

2016年7月3日

（責任編輯：李明）